録画受講、Zoomによる講義の受け方など、事前に説明を受けられます。

これからの時代、デジタルなツールが使えると大変便利です。

使い方のサポートが受けられるこの機会に、オンライン受講にチャレンジしてみませんか。

乳幼児期、学童期のお子様がいらっしゃる中で、ご家庭と両立されている方もいらっしゃいます。

産後パートナー養成講座では、ご自身で学びを進めていただく動画講義と、リアルタイムで受講いただくZoom講義がございます。

育児の合間に録画講義で学びを進めていただけるのは、両立しやすいポイントです。

Zoom講義と実習に関しては出席必須となっておりますので、調整をお願いいたします。

詳しいスケジュールについては、公開までお待ちください。

※妊娠中もご受講いただけますが、出産がかぶらない時期の受講をお願いしております。また、産後3ヶ月までは、ご自身の休養を優先してください。

産後パートナーは、ベビーシッターでも家事代行でもありません。
もちろん、赤ちゃんのお世話をしたり、家事を行ったりもしますが、いちばん大きな役割は「ママの暮らしと心に寄り添うこと」にあります。

ベビーシッターは“子どものお世話のプロ”。
遊び・見守り・送迎など、子ども中心のケアを安心して任せられる存在です。

家事代行は“家を整えるプロ”。
掃除・洗濯・料理など、効率よく「整った家」を作ってくれます。

どちらも素晴らしいサービス。
産後のママにとっては、大きなサポートになります。

しかし、産後のママが抱えているのは、家事や育児の「タスク」だけではありません。

出産という大仕事を終えた直後の心細さ。
赤ちゃんとの生活リズムが掴めない不安。
夫にも説明しきれない、言語化できないモヤモヤ。
泣き止まない赤ちゃんを前にしたときの、自分でも理解できない焦りや涙。

その“言葉にならない部分”に寄り添い、ママが安心して深呼吸できる「暮らしそのもの」を整えていくのが産後パートナーです。

産後パートナーの支援は、赤ちゃんのお世話だけでも、家事だけでも完結しません。
ママの心身の状態を見ながら、

• 赤ちゃんのお世話
• きょうだいのフォロー
• その日必要な家事
• ママの気持ちを受け止める対話
• ママが少しだけ“自分に戻れる時間”の確保

など、その時その瞬間のママに必要な“まるごと”を支えるのが特徴です。

産後パートナーは「今困っていること」だけでなく、“これからの暮らし”まで一緒に考えていきます。

「寝る・食べる・出す」という土台から、家族が無理なく回る仕組みを一緒に整え、ママの時間や心の余白をつくる。一時的な助っ人ではなく、伴走者として寄り添う存在。

産後パートナーが重視しているのは、共感力・傾聴力・ママの気持ちに気づく力。
“話したらホッとする” “この人が来てくれる日は安心できる”そんな、ママの心に寄り添うケアです。

もしあなたが「家事やお世話のスキルで助けるだけではなく、心に寄り添ったケアをしたい」と感じているなら、産後パートナーがしっくりくるのではないでしょうか。

助産師さんは、妊婦健診・出産のサポート・授乳指導・赤ちゃんの発育相談など、母子の“健康そのもの”に関わる専門家です。

保健師さんは、乳幼児健診や家庭訪問、母親学級など、公的な支援を提供する役割があります。

どちらも産後には欠かせない存在ですが、彼女たちが担っているのは、いわば「医療と行政による、非日常の専門ケア」です。

では、産後パートナーは何をするのか？

産後パートナーはもっとママや赤ちゃんの「暮らしの真ん中」に寄り添うサポートです。

例えば・・・

助産師さんや保健師さんが

自宅でご飯を作りますか？

シンクにたまった食器を片付けますか？

きょうだいを公園に連れて行きますか？

このような、生活をまわすための具体的なサポートはしませんよね。

つまり、

• 助産師さんや保健師さんのケアは非日常的な援助
• 産後パートナーのケアは日常的な援助

というイメージで捉えていただくと、違いがとても分かりやすいと思います。

そしてもうひとつ、大切な役割があります。

助産師さんや保健師さんが訪問を終えて帰ったあと、急に家の中に戻ってくる静けさ・寂しさ・プレッシャー。

その“ぽっかり空いた時間”に寄り添えるのが、産後パートナーです。

医療や行政のケアが行き届きにくい “生活の隙間” をそっと支え、ママが「ひとりじゃない」と感じられるように伴走します。

産後パートナー養成講座は、「技術を学ぶ場所」ではなく、「ママの暮らしに伴走できる人を育てる講座」であることが最大の特徴です。

一般的な産後支援講座は、家事・育児・ケア技術など「できること（スキル）」が中心ですが、産後パートナーは “技術” と “関わり方” の両方を学び、妊娠期から継続的にママの暮らしを支える伴走者を育てます。

他との違い①：妊娠中から、産後半年以降まで寄り添う支援者を育てる講座

多くの産後ケアは「産後数ヶ月」が中心ですが、産後パートナーは 妊娠期からママの生活を共につくり、産後も長く続く関係性を育てる 支援です。

• 妊娠中：不安や生活の準備に寄り添う
• 退院直後：暮らしが回るように伴走
• 3〜6ヶ月：ママのペースを整える
• それ以降：必要に応じて継続

“今だけ助ける人”ではなく、「これからの暮らしを共につくるパートナー」 を育てるのが私たちの講座です。

他との違い②：暮らし全体を整えるための「対話」と「実践」を両方学ぶ

産後パートナーの核心は、家事でも育児でもなく、ママの「寝る・食べる・出す」を整えること。

そのために必要な2つをしっかり学びます。

●① 心の支援

母子心理を学び、ママの気持ちに寄り添う傾聴技術を身につけていきます。

これは「心を軽くする技術」であり、産後パートナーが“伴走者”である理由です。

●② 実践（暮らしの整え方）

• 妊娠中・産後に必要な食の考え方
• ママが助かる調理や清掃方法
• 各ご家庭ごとの心地よさと安心のある暮らしの明確化
• きょうだいケアや家事の優先順位づけ

「家事をする人」ではなく暮らし全体を見立てられる人 を育てます。

他との違い③：開業・継続のサポートが実践的で現実的

講座で終わりではありません。
卒業後の「働き続けられる仕組み」まで用意しています。

• 料金設定や集客の講義
• 開業方法、経理・確定申告の講義
• SNS発信の授業
• 認定サロンによる継続サポート制度
• チラシ・名刺のデータ提供

他との違い④：あなた自身の“再生”も目的にしている講座

“学んで終わり”の講座ではなく、「地域で選ばれる活動者」になれるようサポートします。

この講座は、技術を詰め込むだけの場所ではありません。

「自分には価値がない」
「何者にもなれていない」
「何かできるようになりたい」

そんな思いを持つ女性が、もう一度、自分の人生を歩き出すための講座 でもあるのです。

あなたの過去の苦しかった経験も、ママの心に寄り添う大切な“資格”になります。

まとめ

他の産後支援講座と比べたときの、産後パートナー養成講座の特徴は、

① 妊娠中から伴走する支援者を育てる

② 対話×暮らしの実践を両輪で学ぶ

③ 開業・継続まで伴走するサポート体制

④ 受講生自身の「自己回復」も重視している

という4つです。

産後パートナーは、“助ける人”でも、“ケアする人”でもなく、

ママの「今」と「これから」に並走し、暮らしを一緒につくっていくプロ。

そのための学びと伴走が、この講座には詰まっています。

ご質問の「元はとれるの？」について、結論からお伝えします。
産後パートナー®の活動は、きちんと継続すれば“金銭的にも、非金銭的にも”十分に回収できます。

■ 金銭的な「元」はどれくらいで取れる？

週に1回の訪問（1回3時間）でも、1年以内に受講料に相当する収入を得ることができます。
（週2回の訪問なら半年ほどで回収が可能です。）※時給2,500円で計算

つまり、特別に無理をしなくても、ふつうに続けていれば金銭面の心配はほぼありません。

■ 「元が取れない」唯一のケース

逆に言えば、どんな学びでも、やめてしまえば元はとれません。

4年間大学に通っても、仕事を3ヶ月で辞めてしまえば回収できないのと同じです。

大切なのは、「続けられる仕組みがあるか」「自分が続けたいと思える活動か」という点。
この講座では、スキルだけでなく、継続のための伴走・環境・仲間が揃っています。

■ お金以外で「元が取れる」という視点も大切

収入だけで判断すると、「損か得か」に意識が向きすぎてしまいます。

産後パートナーとして活動することで得られるのは、お金だけではありません。

• 自分の経験が誰かの役に立つ実感
• “ありがとう”が直接返ってくる仕事のやりがい
• 自分のペースで働ける自由度（育児との両立）
• 資格や経験を掛け合わせて、自分だけのキャリアを構築できる
• 自己肯定感が上がる（自分には価値があるという感覚）
• 長く続けられる仕事（定年がない）

これらは数字には見えませんが、「毎日の満足度」を根本から変えるものです

受講料は“消えるお金”ではなく、あなたの未来の働き方を広げるための“資産”だと考えてみると「元は取れるか」という疑問に対して、答えが見えてくるかもしれません。

集客ができるかどうか不安なのは、おそらく「何をしたらいいのか分からない」というのが大きい要因かと思います。

産後パートナー養成講座では、開業支援、個人事業主の心構え、SNS発信、集客が学べるカリキュラム。

何をすべきかが明確になるため、漠然とした不安を解消することに繋がります。

多くの講座は「スキルや知識は学べるけど、個人事業主としての活動のサポートはない」「卒業後にビジネスを学ぶために高額な講座を受ける」といった課題があります。

その点、産後パートナー協会は「仕事の方法」も学べるのが大きな利点です。


また、集客に必要な「名刺」と「チラシ」のサポートも充実しております。

名刺はクオリティの高いデザインのテンプレートを無料で配布いたします。

また、協会のチラシを30枚無料でお渡し、かつデータを配布するので、産後パートナーとしての活動を周りに伝えていくことにご活用いただけます。

名刺やチラシをご自身で作るとなると、「何を書こう」「デザインはどうしよう」と、かなり労力がかかります。その点ハイクオリティのものを開業当初から活用していけることは、集客に有利に働きます。

産後パートナーの働き方は、急にフルタイムに戻る必要がありません。

まずは 週に1回・3時間だけ といった小さな一歩から始められます。
そのうえで、あなたの体力や家族の予定に合わせて、少しずつ“自分に合ったペース”に広げていける仕事です。

ブランクがあっても、いきなり頑張らなくて大丈夫です。

「できる量」から始めてみませんか。

さらに産後パートナーの仕事は、社会経験よりも「生活の経験」と「人に寄り添う力」が活きる仕事です。

組織の中での摩擦が苦手な方も、自分のペースを大切にしながら働いてみてはいかがでしょうか。